Wednesday, April 04, 2012

一起向下沈淪的島嶼

全球原油屢創高峰,導致油價上揚,未來空污稅也將改成隨油徵收,台灣的亞洲區最低油價快將不保。
長痛不如短痛,改革勢必違反大眾意願,因為人總是安於習慣。
然而在一片罵聲中,最讓人意外的是,居然有人檢討中油的福利太好,要求減薪、取消福利。員工替公司工作,享受福利本來就是應該。只是每家公司給的優惠不同,不能因為今天大多老闆苛刻員工,造成22K責任制多數,就以為他是合理的。
社會本來就不公平,薪資往往不會與貢獻度及能力成比例關係,而只是等差關係。因為人類的快樂來自於比較心理,落差不大,才不會造成心理不平衡,從而導致社會動盪。
人應該是追求更好的福利,更高的收入,更佳的生活品質。然而社會大眾的心態展現出來的,卻不是一起向上追求更美好的未來,而是拼了命想把別人身上擁有的福利剝奪、我沒有你也不應該有的,一起向下沈淪的思想。
勞方不去思考對資方提出更合理的要求,反而回過頭淪為資方打手,一起壓榨勞方,還高喊出不要全民買單的公義口號,真是太驚人了。
難道持續使用納稅人的錢補貼油價,就算是符合社會公義的行為嗎?那對於大多數默默交稅卻又很少使用交通工具的人,又怎麼說得上公平?
這是一座有趣的島嶼,未來即將迎來兩波的電費漲價,其實比油價更需要檢討,收益用於補貼工業用電、歡迎跨國企業來享用台灣的廉價成本,卻並未真正創造多少就業機會,流入台灣的收入比照母國創造的收益更是天差地遠,卻很少有人思考到這方面。
社會轉型需要時間,也需要魄力,如果相信已經來到OBM的社會,那麼何必繼續做廉價的OEM?何需要依靠低廉的成本去留住跨國企業?

No comments: