按摩小費

台灣人對於小費的概念 總是多給的
但是 在許多行業裡 小費 其實才是真正的收入來源
那不是你多給的 而是他應得的

試想一個月只有3000-6000底薪
一天按摩3-5人(再多也沒時間 更沒力氣)
每個人給100 一個月完全不放假 最多也不超過15000
裡面可能還會遇到 只給50 或是20
或是認為那已經包在按摩費用裡面 一毛都不多給的
(按摩店當然賺錢 因為你交的費用 只有一小部分拿來付薪水)

在抱怨按摩師傅面無表情時
請回頭想每個月薪水轉入戶頭後
有人會跑去跟老闆說謝謝嗎?還是都覺得公司壓榨自己?

順便回應後續關於只給50的PO文
如果該做的都做了 卻拿不到應得的100 而只有50的話
你不會主動跟老闆要求拿全薪嗎?
(當然因為按得很不滿意 不願意多給 那另當別論)